{"id":313,"date":"2024-09-02T13:41:12","date_gmt":"2024-09-02T13:41:12","guid":{"rendered":"https:\/\/jasuit.nl\/?page_id=313"},"modified":"2024-09-23T11:20:30","modified_gmt":"2024-09-23T11:20:30","slug":"homepage","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/jasuit.nl\/","title":{"rendered":""},"content":{"rendered":"\n

Wanneer we naar ons werk gaan, doen we vaak een jas aan. We nemen de rol aan van adviseur, verkoper of manager. In het kader van professionalisering voeren we gesprekken over wat wel en niet bij die rol past en hoe je je hierin professioneel hoort te gedragen. Maar hoe mooi zou het zijn als we niet een jas aantrekken, maar juist uittrekken?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Bij JasUit <\/em>maken we gebruik van technieken uit de clownerie om jouw authentieke zelf op te zoeken en te onderzoeken. Clownerie gaat over verbeelding, verwondering, empathie en kwetsbaarheid. Clownerie vraagt van je om helemaal in het hier en nu te zijn, in verbinding met de ander \u00e9n met jezelf.<\/p>\n\n\n\n

JasUit <\/em>is erop gericht om te ervaren hoe het is om de jas van professional uit te doen en jezelf te zijn in elke situatie. Want wanneer je open staat voor alles wat er al is, hoef je niks te verzinnen. Je maakt dan verbinding met je gesprekspartners op een heel ander \u2013 veel waardevoller \u2013 niveau. Dat is de kracht van de clown. En in dit proces geven we je ook nog eens handige technieken en tools mee die je direct in kunt zetten.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\n
\n

(Persoonlijk) leiderschap<\/a><\/h2>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Clownerie biedt een nieuwe ingang om naar jezelf te kijken en naar je interactie met anderen. JasUit kan worden ingezet als onderdeel van een (intern of extern begeleid) leiderschaps- of opleidingstraject of als onderdeel van management- of vakdagen.<\/p>\n\n\n\n

Lees meer…<\/a><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Organisatie verandering<\/a><\/h2>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Verandering is een stap in het onbekende. Dit brengt ongemak met zich mee. En in het ongemak nemen we onszelf mee, meer nog dan wanneer alles veilig en bekend is. Over veranderingen lezen of horen is niet genoeg. Verandering – en het bijbehorende ongemak – moet je ervaren.<\/p>\n\n\n\n

Lees meer…<\/a><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Team ontwikkeling<\/a><\/h2>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Clownerie biedt de ultieme combinatie van persoonlijke ontwikkeling, professionele ontwikkeling en samen plezier maken. Daarom biedt JasUit <\/em>een dag(deel) om met elkaar te lachen, te leren en elkaar n\u00f3g beter te leren kennen.<\/p>\n\n\n\n

Lees meer…<\/a><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Wat anderen zeggen<\/h2>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\n
\n

Andere trainers<\/h4>\n\n\n\n
\n
\n
\n

<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

“Mark verzorgt bij ons een workshop Clownerie tijdens onze leergang adviesvaardigheden. Dit is een leergang voor onze medior adviseurs, waarbij ze zich verder verdiepen in het vak van adviseur. Dit zijn adviseurs die al de nodige gespreksvaardigheid hebben en veelal vanuit hun expertise bij de klant werken. Tijdens de workshop clownerie leren ze zichzelf nog beter kennen (wat is mijn natuurlijke neiging?). Ze leren te zien wat er speelt in interactie met de ander, te vertragen, te voelen wat er gebeurt en wat dit met ze doet, en dan pas te reageren. Hierdoor zijn ze in staat meer de echte verbinding aan te gaan met hun gesprekspartners.<\/em><\/p>\n\n\n\n

We merken dat onze deelnemers bij de start altijd wat afwachtend zijn en soms zelfs wat weerstand ervaren. Mark stelt ze snel op hun gemak, is speels en verbindend in zijn benadering, waardoor je merkt dat iedereen na een tijdje actief mee doet en het experiment aan gaat. Tijdens de workshop geeft Mark feedback op het gedrag dat hij ziet en vraagt mensen of dit herkenbaar is voor hoe ze dagelijks interacteren met anderen. Door de spiegel die hij voor houdt, worden deelnemers geholpen in hun reflectie en reflecteren ze op of wat ze doen helpend is bij het maken van verbinding. Onze ervaring is dat deelnemers weggaan met mooie inzichten, zoals \u201cik wil meer reageren in het moment zelf\u201d of \u201cik mag fouten maken\u201d. Al met al is het een workshop die een mooie bijdrage levert aan ons programma en aan de verdere ontwikkeling naar een adviseur die niet alleen heel goed is in de inhoud, maar ook connectie weet te maken met de klant.<\/em>“<\/p>\n\n\n\n

Evelien Bults – Managing consultant teamontwikkeling, leiderschap en change bij Berenschot<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Deelnemers<\/h4>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Wat ik me weer bewust werd door deze workshop is de waarde van de gevoelspauze\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

\u201cAls adviseur ben je getraind om aan te sluiten bij de ander. Deze workshop stimuleert mij om mijn eigen \u2018impuls\u2019 effectief in te zetten\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

\u201cLekker uit je comfort zone en ontdekken hoe leuk het daar is\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

\u201cEen heerlijke ochtend om te ontdekken dat buiten het comfort er zoveel meer plezier en spelen ligt. Interessant hoe die elementen weer veel meer in werk te brengen!\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

\u201cDe workshop maakte me op een verfrissende manier (weer) bewust van de kracht van non verbale communicatie\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

\u201cMet veel gelach je eigen ik weer een stukje verder ontdekken. Het is een stap buiten je comfortzone. Lijkt eng in het begin, maar is het totaal niet. Zeker niet onder begeleiding van JasUit.\u201d<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Inspiratie<\/h2>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\n
\n

Een wetenschapper aan het woord:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n