Wil je dat jouw organisatie soepel door verandertrajecten navigeert? Zoek je naar manieren om medewerkers actief te betrekken en te inspireren tijdens transities? Onze unieke training, die technieken uit de clownerie combineert met organisatieverandering, biedt de sleutel tot succes.
Bij JasUit geloven we dat verandering begint bij mensen. Onze training leert je hoe je technieken uit de clownerie kunt inzetten om verandering op een speelse en natuurlijke manier te omarmen. Clownerie richt zich op verbeelding, verwondering, empathie en kwetsbaarheid—waarden die essentieel zijn voor een succesvolle transformatie binnen organisaties.
Wat je kunt verwachten:
Ervaringsgerichte oefeningen: Door gebruik te maken van clownerie-technieken leren medewerkers en managers hoe ze met openheid en flexibiliteit kunnen reageren op het onbekende. Dit creëert een cultuur waarin verandering niet als bedreigend, maar als kans wordt gezien.
Verbeterde communicatie: Ontdek hoe clownerie de communicatiepatronen binnen jouw organisatie kan transformeren. Door maskers af te leggen en authentiek te communiceren, wordt de drempel om ideeën en zorgen te delen verlaagd. Dit bevordert een transparante en eerlijke werkomgeving, wat cruciaal is tijdens veranderprocessen.
Actieve betrokkenheid: Leer hoe je medewerkers kunt inspireren om deel te nemen aan en mee te denken over verandering. Door het gebruik van clownerie worden teamleden gestimuleerd om zich uit te spreken, samen te werken en creatieve oplossingen te bedenken.
Waarom kiezen voor JasUit?
Omdat effectieve organisatieverandering meer vraagt dan strategieën en processen—het vraagt om emotionele intelligentie, empathie en authentieke verbinding. Onze training biedt een unieke benadering die de menskant van verandering versterkt en medewerkers helpt om veranderingen niet alleen te accepteren, maar actief te omarmen.
Met JasUit til je organisatieverandering naar een hoger niveau door technieken uit de clownerie te integreren in je veranderstrategie. Durf buiten de gebaande paden te treden en ontdek hoe speelsheid en authenticiteit de sleutel kunnen zijn tot blijvende verandering in jouw organisatie.
“Een heerlijke ochtend om te ontdekken dat buiten het comfort er zoveel meer plezier en spelen ligt. Interessant hoe die elementen weer veel meer in werk te brengen!“
“De workshop maakte me op een verfrissende manier (weer) bewust van de kracht van non verbale communicatie”
“Lekker uit je comfort zone en ontdekken hoe leuk het daar is”